« Comment se faire des Amis » de Dale CARNEGIE.

amitié

Un des livres les plus connus dans le monde du développement personnel et professionnel, écrit il y a 80 ans et rééditer à de maintes reprises depuis, que j’’ai relu une nouvelle fois cet été.

Comme beaucoup j’ai déjà lu ce livre il y a de nombreuses années, et relu depuis plusieurs fois, et je l’ai trouvé vraiment très intéressant, avec de nombreuse pépites, que j’ai vite oubliées, après avoir refermé le livre.

Bien évidemment, j’ai sans doute utilisé quelques-uns des conseils distillés, mais sans les optimiser vraiment, et c’est vraiment dommage tant ces conseils sont primordiaux dans le monde actuel, qui plus est dans le monde du marketing relationnel

Je l’ai relu après avoir écouté un audio de Charles Mc Intyre sur la Radio Rascal de LIFE Leadership, comme je le fais quotidiennement. « Comment se faire des amis » est pour lui aussi un des piliers de sa bibliothèque.

L’histoire qu’il raconte est intéressante. Il demande à une assemblée qui connaît le livre « Comment se faire des Amis » de Dale Carnegie et quasiment toutes les mains se lèvent. Il demande ensuite qui a lu ce livre, et là aussi quasiment toutes les mains restent levées. Il pose alors la question, vous rappelez-vous des 6 moyens qui permettent de gagner la sympathie des autres, et là la quasi totalité des mains se baissent.

Comment se faire des amis

La moralité de cette histoire, c’est que l’on pense souvent que l’on sait des choses, que l’on connaît tel ou tel livre parce qu’on les a lu, mais sans se souvenir de ce qu’il contient.

Combien de fois cela vous est-il arrivé ? A moi certainement des centaines de fois.

Et rappelez-vous :

Si vous savez mais que vous ne faites pas, alors vous ne le savez pas.

Alors, j’ai relu ce livre et j’ai découvert de nouvelles pépites. Non pas qu’elles n’y figuraient pas la dernière fois que je l’avais lu, mais simplement parce que je l’ai lu une nouvelle fois, avec une nouvelle vision, et cela change beaucoup de choses.

Je me suis promis de conserver une fiche de rappel pour diffuser dans mon esprit quotidiennement, les enseignements de Dale Carnegie.

4 grandes parties :

  1. – Les 3 techniques fondamentales pour influencer les autres
  2. – Les 6 moyens de gagner la sympathie des autres
  3. – Les 12 moyens de rallier les autres à votre point de vue
  4. – Les 9 moyens de développer votre Leadership sans irriter ni offenser.

Pour INFLUENCER LES AUTRES :

  • Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas.
  • Complimentez honnêtement et sincèrement.
  • Motivez souvent pour faire ce que vous proposez.

Pour GAGNER LA SYMPATHIE DES AUTRES :

  • Intéressez-vous réellement aux autres.
  • Ayez le sourire.
  • Retenez le nom des personnes (c’est très important pour eux).
  • Sachez écouter. Encouragez les autres à parler d’eux-mêmes.
  • Parlez à votre interlocuteur de ce qui l’intéresse.
  • Faites sentir aux autres leur importance, et faites le sincèrement.

Pour RALLIER LES AUTRES À VOTRE POINT DE VIE :

  • Evitez les controverses, seul moyen d’en sortir vainqueur.
  • Respectez les opinions de votre interlocuteur. Ne lui dites jamais qu’il à tort.
  • Si vous avez tort, admettez-le sincèrement et promptement.
  • Commencez de façon amicale.
  • Posez des questions qui font dire oui immédiatement.
  • Laissez votre interlocuteur parler tout à son aise.
  • Accordez à votre interlocuteur le plaisir de croire que l’idée vient de lui.
  • Efforcez- vous sincèrement de voir les choses du point de vue de votre interlocuteur.
  • Accueillez avec sympathie les idées et les désires des autres.
  • Faites appel aux sentiments élevés.
  • Démontrez vos idées, frappez la vue et l’imagination.
  • Lancez un défi.

Pour DÉVELOPPER VOTRE LEADERSHIP sans irriter ni offenser :

  • Commencez par des éloges sincères.
  • Faite remarques les erreurs et les défauts de manière indirecte.
  • Mentionnez vos erreurs avant de mentionner celles des autres.
  • Posez des questions plutôt que de donner des ordres directs.
  • Laissez votre interlocuteur sauver la face.
  • Louer chaleureusement et généreusement le moindre progrès.
  • Donnez une belle réputation à mériter.
  • Encouragez. Que l’erreur semble facile à corriger.
  • Rendez les autres heureux de faire ce que vous suggérez.

C’est vraiment devenu un Bible pour moi, et même si je n’ai pas la prétention de l’appliquer à chaque fois, je passe au crible des conseils chaque communication, présentation et coaching que je peux avoir, et j’apprends tous les jours un peu plus.

La plus belle des choses est que je peux communiquer tous les jours un peu mieux, en respectant mon interlocuteur un peu plus et en créant un environnement de plus en plus positif et constructif. Et dans ce monde moderne si complexe et cruel parfois, c’est vraiment un atout inestimable.

Alors même si vous avez déjà lu ce livre, je ne peux que vous encouragez à la relire, encore et encore, pour en re-découvrir toutes les pépites, et surtout commencer à en appliquer les concepts un par un.

Grâce aux nombreux audios, des programmes LIFE Leadership, vous aurez également des pépites semblables et des rappels sur des pépites que vous auriez enfouies.

Si un tel environnement vous séduit (vous trouverez ce livre bien sûr, mais beaucoup d’autres pépites inestimables) n’hésitez pas à venir nous rejoindre…

Si vous faites partie des gens qui veulent construire sérieusement la vie que vous voulez, et même si vous avez déjà une activité professionnelle, n’hésitez pas à vous rapprocher de nous. Non pas que je sois un modèle à suivre, mais parce que je suis une méthode qui à fait ses preuves depuis plus de 20 ans, qui est simple mais pas facile, parce qu’elle vous aide à devenir la meilleure version de vous-même possible.

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Si vous voulez d’or et déjà, vous brancher sur le courant du succès, vous n’avez qu’à venir vous informer et nous rejoindre… En CLIQUANT ICI

A très bientôt, sur les plages du monde

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